Responsabile Amministrativo e Finanziario e della Segreteria Direzionale

Il Responsabile Amministrativo Finanziario (RAF) e della Segreteria Direzionale è un soggetto con comprovata esperienza di almeno 5 anni continuativi con compiti di gestione, attuazione, rendicontazione e controllo di progetti di sviluppo locale attuati secondo la metodologia Leader, nell’ambito dell’Iniziativa Comunitaria Leader.

Le sue mansioni e responsabilità sono:

• gestione delle attività amministrative, di rendicontazione, degli adempimenti contabili, fiscali e finanziari;
• rapporti con l’Organismo pagatore;
• organizzazione delle attività di monitoraggio fisico, finanziario e procedurale del PSL, della predisposizione dei rapporti periodici di avanzamento e supporto al direttore nell’assistere i soggetti (comunitari, statali, nazionali) preposti ai controlli;
• assistenza ai beneficiari Leader in ordine alle questioni di carattere amministrativo e finanziario;
• supporto all’organo esecutivo del GAL: partecipazione alle riunioni dell’organo esecutivo e dell’Assemblea, predisposizione di una periodica relazione previsionale, finanziaria e consuntiva, atta a garantire il rispetto degli impegni assunti nella corretta attuazione del PSL;
• supporto al Direttore e all’organo esecutivo nei rapporti con la Regione, lo Stato, l’Unione Europea e con tutti i soggetti coinvolti nelle attività di rendicontazione, monitoraggio, controllo e valutazione del PSL;
• supporto amministrativo all’elaborazione di eventuali varianti/rimodulazioni del Piano di Sviluppo Locale;
• supporto al Direttore nella redazione dei bandi e di eventuali progetti;
• assistenza fiscale e consulenza per i rapporti di lavoro in essere all’interno del GAL;
• ogni altra funzione attinente al ruolo di funzionario responsabile dell’area amministrativa e finanziaria;
• attività di segreteria e rapporti con il pubblico;

• gestione operativa del sistema informativo interno, delle banche dati e delle reti interconnesse con 

  l’esterno;

• supporto all’attività amministrativa, contabile e finanziaria;

•  

  supporto alle attività di attuazione del Piano di Sviluppo Locale;

• economato, organizzazione e gestione archivi;

•  

  ogni altra funzione attinente al ruolo di segretario.